HR Generalist (m/w/d)
RIB Deutschland GmbH, Standort Leipzig als Elternzeitvertretung, ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit
Sonstige
Die RIB Gruppe: seit 1961 Vorreiter im Bauwesen! Wir konzipieren, entwickeln und vertreiben modernste Technologien für Architekten, Bauunternehmen, Ingenieure und Bauprojekte unterschiedlichster Industrien in aller Welt. Wir sehen uns als innovativer Softwareanbieter unserer Branche mit zukunftsorientierten Softwarelösungen und Arbeitsmethoden in den Bereichen Cloud, Supply Chain Management und künstliche Intelligenz. Mehr als 2.700 Mitarbeiter (m/w) weltweit bilden dabei das Fundament unseres Erfolges. Become part of RIB – let´s keep running together!
Du liebst die Arbeit mit Menschen und fühlst dich im Umgang mit Führungskräften (m/w) und deinen Kolleginnen und Kollegen „pudelwohl“? Außerdem weißt du, wie du neue Mitarbeiter begeistern und bestehende Kollegen motivieren kannst?! Dann du die perfekte Ergänzung zu unserem bestehenden HR-Team als HR Business Partner (m/w) für den Standort Leipzig und verantwortest dabei die verschiedensten Personalangelegenheiten - von der Strategieerarbeitung, über die Planung von Ressourcen bis zur Gewinnung und der Betreuung unserer RIB Mitarbeitenden.
Du liebst die Arbeit mit Menschen und fühlst dich im Umgang mit Führungskräften (m/w) und deinen Kolleginnen und Kollegen „pudelwohl“? Außerdem weißt du, wie du neue Mitarbeiter begeistern und bestehende Kollegen motivieren kannst?! Dann du die perfekte Ergänzung zu unserem bestehenden HR-Team als HR Business Partner (m/w) für den Standort Leipzig und verantwortest dabei die verschiedensten Personalangelegenheiten - von der Strategieerarbeitung, über die Planung von Ressourcen bis zur Gewinnung und der Betreuung unserer RIB Mitarbeitenden.
Du unterstützt uns bei folgenden Themen
- als erster Ansprechpartner (m/w) stehst Du deinen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften (m/w) bei personellen Angelegenheiten mit Rat und Tat zur Seite
- Umsetzung der entsprechenden HR-Strategie und Verantwortung des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse am Standort Leipzig
- Vom Recruiting, über die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bis hin zum On- und Offboarding – als Teil des RIB HR Teams unterstützt du sämtliche Prozesse der operativen Personalarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen als auch externen Schnittstellen und Übernahme der Beratung bei relevanten Personalthemen sowie strategischen Angelegenheiten
- Proaktive Mitgestaltung und Betreuung des internen Change Prozess
Du bist richtig bei uns, wenn Du
- großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
- erste Berufserfahrung als in einer generalistischen HR-Funktion, z.B. Personalassistent, Personalreferent oder Personalmanager
- gute Kenntnisse in der Personalarbeit (von der Administration, über das Onboarding bis hin zur Abrechnung)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene
- selbständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, kombiniert mit einer „Hands-on-Mentalität“
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bekommst Du bei uns
Performance, Respekt, Mut, Integrität und Qualität – das sind die Werte, die uns bei RIB verbinden. Neben flachen Hierarchien und Innovationsgeist leben wir unser Leitbild „running together“ tagtäglich. Unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von unserer agilen Unternehmenskultur, sondern auch durch variierende freiwillige Leistungen/ Benefits, wie zum Beispiel:- die besten Kollegen der Welt
- flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
- Mittagessenszuschuss, bAV & Aktienbeteiligung
- Getränke-Flatrate & frisches Obst
- Mitarbeiteraktionen & regelmäßige Mitarbeiter-Events
- ….
Und das Allerwichtigste: Bei uns kannst Du Du selbst sein! Von Beginn an warten auf Dich spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortung sowie viel Spielraum für eigene Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung individueller Stärken usw.
